Zen Thil: Resume - வேண்டா பத்து

Resume - வேண்டா பத்து

சமீபத்தில் நண்பர் ஒருவர் "அண்ணே, ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் போயிட்டார்ண்ணே, அந்த வேலைக்கு என்னிய ரெக்கெமெண்டு பண்ணுங்கங்கண்ணேன்னு, ஆபிஸ்லயே ipadலாம் குடுக்கிறாய்ங்களாம்ன்னு ரொம்ப நச்சரித்துக்கொண்டிருந்தார்.சரி உங்க ரெஸ்யூமேவ அனுப்புங்கனுன்னு சொல்லி வைத்தேன். அவர் அனுப்பிய டாக்குமெண்டை திறந்து பார்த்தால் ஒரு சின்னப் பையனின் படம் ஒட்டி இருந்தது. கூப்பிட்டுக் கேட்டதில்,"ஹீ..ஹீ அது நாந்தாண்ணே..காலேஜ்ல படிக்கும் போது எடுத்தது, கைவசம் வேற பாஸ்போர்ட் சைஸ் இல்லை அதான்" என்றார். பல சந்தர்பங்களில் எனக்கு வரும் ரெஸுயுமேக்களில் நான் பார்க்கும் தவறுகள் இந்த ரகத்தில் தான் இருக்கின்றன. அவை தான் இந்த பதிவின் தூண்டுதலே. மொதல்ல ரெஸ்யூமேவில் வேண்டாத பத்தைப் பார்ப்போம்

1. Resume. ரெஸ்யூமேவில் தேவையில்லாத முதல் விசயம் ரெஸ்யூமே. என்னடா இவன் குழப்பறானேன்னு பாக்கறீங்களா, நான் சொல்ல வந்தது Resume / Bio Data / Curriculam Vitae போன்ற தலைப்புகள். இது வேண்டாம் என்பதற்கு இரண்டு காரணங்கள். Resume க்கும் Curriculam Vitae க்கும் வித்தியாசம் நம்மில் பலருக்கு தெரிவதில்லை. இது பத்தி ஒரு தனி இடுகை எழுதலாம் - இந்த வித்தியாசம் தெரியாமல் தவறான தலைப்பு வைப்பதை விட வைக்காமலே இருக்கலாம். இரண்டாவது காரணம் - . லெட்டர் ஹெட் போன்று வடிவமைப்பதே தற்போதைய Trend. முதல் வரியில் முழுப் பெயரையும் அடுத்த வரியில் தொலைபேசி எண்ணையும் மின் மடல் முகவரியையும் குறிப்பிடுங்க, மறக்காம செண்டர் பண்ணிக்கோங்க. வீட்டின் முகவரியை போடுவது personal choice. இவற்றிற்கு கீழே ஒரு கோடு போடுங்க - இப்ப உங்க ரெஸ்யூமே ஒரு நிறுவனத்தின் லெட்டர் ஹெட் போன்று இருக்கும். முக்கியமா பெயர் முழுவதையும் Capital letterஇல் அடிக்காதீங்க.

2. Objective : உலக அளவில் ரெஸ்யூமேக்களில் அதிக அளவில் காப்பி பேஸ்ட் செய்யப்படுவது அப்ஜெக்டிவ்தான். இது பெரும்பாலான நேரங்களில் ரெஸ்யூமேவின் சொந்தக் காரருக்கு செய்யும் உதவியை விட தொந்தரவே அதிகம். hard working, challenging environment, growth oriented, competitive enviorment போன்ற வெகு சில வார்த்தைகளை குலுக்கிப் போட்டு ஒரு வாக்கியத்தை உருவாக்கி அதுக்கு அப்ஜெக்டிவ்னு பேர் வச்சிடறாங்க.

To work on future projects in a World-Class environment this nourishes the hard working and leadership qualities, and goal achievement in me.-

இது ஒரு ரெஸ்யூமேவில் நான் கண்ட அப்ஜெக்டிவ்.

இது மாதிரி ரெஸ்யூமேக்களைப் பார்க்கும் போது என் இண்டர்வியூவை இங்கிருந்தே ஆரம்பிப்பேன்

World-Class environment வேணும்னு சொல்லியிருக்கீங்க, எங்களோடது ஒரு medium sized company இங்க அதெல்லாம் இருக்காது, இங்க எப்படி வேலை செய்வீங்க

நீங்க hard working என்று சொல்லியிருக்கீங்க, எதன் அடிப்படையில் அப்படி சொன்னீங்க, விளக்குங்க

உங்களோட leadership qualities க்கு practical examples சொல்லுங்க என்றெல்லாம் கேட்டால் ஒரு பதிலும் வராது. இப்படியெல்ல்லாம் அப்ஜெக்டிவ் எழுதறதுக்கு எழுதாமலே இருப்பது நலம்.

விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு மிகப் பொருத்தமான குறிக்கோள் உங்களுக்கு இருப்பின், அதை அழகாக விளக் Experience கலாம், உதாரணத்துக்கு Colgate Palmolive நிறுவனத்தில் Area sales Manager வேலைக்கு விண்ணப்பம் அனுப்பறீங்கன்னு வச்சிக்கலாம். எனது குறிக்கோள் FMCG சேல்ஸில் உயர்ந்த நிலையை அடைவது. குறிக்கோளை அடைய முதல் படியாக அதற்கான கல்வித்தகுதி பெற்றேன். பட்டப் படிப்புக்கு பின் MBA in Sales and Marketing முடித்தேன். களப்பணியாக XYZ என்ற சிறு நிறுவனத்தில் கடந்த ஐந்தாண்டுகளாக Senior sales representative ஆக பணிபுரிந்து வருகிறேன். இப்பொழுது உங்கள் நிறுவனத்தில் இந்த வேலையைப் பெற நான் என்னை முழுமையாக தயார் என நம்புகிறேன் என எழுதலாம். இதையும் Covering Letter இல் எழுதி ரெஸ்யூமேவை ரத்தினச் சுருக்கமாக வைக்கலாம்.

3. Your Photo : ரெஸ்யூமேவில் Photo மாடல்களுக்கும் நடிகர்களுக்குமே உகந்தது மற்றோருக்கு இல்லை.
Your appearance has nothing to do with your ability to do the job, Your photo in resume comes across as naive and unprofessional.

4. Fancy Resume : போட்டோக்கள் மாடல்களுக்கு தேவைப்படுகிற மாதிரி Fancy Resume Designerகளுக்கு மட்டுமே தேவை. மற்றவர்கள் பொதுவான Format தான் உபயோகிக்கணும். Production Manager வேலைக்கு Artistic ரெஸ்யூமேவும் மருத்துவர் வேலைக்கு பல்வேறு நிறங்கள் கொண்ட ரெஸ்யூமேவும் அவர்களுடைய வாய்ப்பைக் குறைக்கும். ரெஸ்யூமேவில் உங்க படிப்பு, தகுதி,இவற்றிற்கு முக்கியத்துவம் கொடுங்க அழகிற்கு அல்ல.

5. Subjective descriptions: Your resume is for experience and accomplishments only. It's not the place for subjective traits, like "great leadership skills" or "creative innovator." Smart employers ignore anything subjective that applicants write about themselves because self-assessments are wildly inaccurate, so your resume should stick to objective facts.

6. Send a Resume and not a Novel : ரெஸ்யூமே என்பது 4-5 பக்கங்களில் எழுதப்படவேண்டியது. பக்கத்துக்கு ரெண்டு மார்க் போட்டாலும் 18 பக்கங்களுக்கு 36 மார்க் ஆச்சு, நிச்சயம் பாஸ் என்கிற எலிமெண்டரி ஸ்கூல் நினைப்பு இங்கு உதவாது. உண்மைத் தமிழனோட இடுகைகள் மாதிரி உங்க ரெஸ்யூமே இருந்தா அவர் வணங்கும் முருகன்தான் இறங்கி வந்து உங்களுக்கு வேலை கொடுக்கணும். சொல்ல வேண்டியதை சின்னதா சிறப்பா சொல்லுங்க. எந்த ரெஸ்யூமேவும் மூன்றாவது பக்கத்துக்கு மேல் படிக்கப் படுவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்க.

உங்களுக்கு இருபது ஆண்டுகளுக்கு மேல் அனுபவம் இருந்து உங்க ரெஸ்யூமே 5 பக்கங்களுக்கு மேல் போனால் ஐந்தாம் பக்கத்தின் இறுதியில் "Past projects have been removed for brevity. Details available on request" என்று எழுதி ரெஸ்யூமேவை முடிச்சிடுங்க.

7. Personal Information : இன்னமும் ரெஸ்யூமேக்களில் Father's name, Sex, Marital status, Present address, Permanent address, Date of Birth, Passport Number என்றெல்லாம் போட்டு அரை பக்கத்தை நிரப்புவதைக் காண்கிறேன். இவற்றின் தேவை நான் முதல் ரெஸ்யூமே எழுதத் தொடங்கும் முன்பே வழக்கொழிந்து விட்டது. இவற்றில் எதுவும் ஒரு Prospective Employer உங்களை Shortlist செய்ய உதவப் போவதில்லை, அதற்கு உதவாத எதுவும் ரெஸ்யூமேவில் இருக்கத் தேவையில்லை

8. Hobbies : இதுவும் மேலே சொன்ன கேட்டகரியில்தான் வரும். உங்களுக்கு உதவாத எதுவும் ரெஸ்யூமேவில் இருக்கத் தேவையில்லை. Hobby க்கும் Pastimeக்கும் வித்தியாசம் தெரியாமல் watching TV, Listening to music, Playing Criket என்று ரொம்பவே மொக்கையா ஹாபிக்களை எழுவது எப்பத்தான் மாறுமோ தெரியல. மேலும் தற்போது பெரும்பான்மையோரின் பொழுது போக்கு, முழுநேர வேலை எல்லாமே Face Book, Twitter, Google Plus இன்ன பிற social networking site களில் மொக்கை போடுவதே - இதை எழுதினால் சத்தியமா வேலை கிடைக்காது

9. References: வேலை தேடும் போது நூற்றுக்கணகான இடங்களுக்கு நம்ம ரெஸ்யூமேவை அனுப்பி வைப்போம், எல்லா இடங்களுக்கும் உங்க referenceகளின் தகவல்களை அனுப்பாதீங்க

அ. வெகு சில நிறுவனங்கள் தவிர பெரும்பான்மையான நிறுவனங்கள் Selection Process இல் ஒரு சில கட்டங்கள் தாண்டும் வரை reference கேட்பதில்லை

ஆ. reference கொடுக்க சம்மதித்தவர்களும் தினமும் பத்து போன்கால் வந்தா கடுப்பாகிடுவாங்க

இ. HR placment agencies க்கு தேவையில்லாமல் reference அனுப்பாதீங்க, அவங்க உங்க referenceகளை கூப்பிட்டு வேலைமாற விரும்பறீங்களான்னு தொந்தரவு பண்ணுவாங்க

"References are available upon request."
You don't need to say that you'll provide references if asked, it goes without saying. You're not causing any harm by including an out-of-fashion statement, but it takes up space you could use for something else.

10. Declaration Statement : இன்னொரு very outdated விசயம் கடைசியில் கொடுக்கும் வாக்குமூலம்.

All stated above are true to my knowledgeனு சொல்ல இது நீதிமன்றத்தில் கொடுக்கும் வாக்குமூலமல்ல.

இவை எல்லாத்தையும் எடுத்துட்டா ரெஸ்யூமேல என்னதான் எழுதறதுன்னு கேக்கறீங்களா? ரெஸ்யூமேவில் இருக்க வேண்டிய பத்து ஓரிரு நாட்களில்....